الصفحة الرئيسية
نبذة عن العمادة
نبذة عن العمادة
الرؤية والرسالة
الهيكل التنظيمي
الدراسات العليا بجامعة الملك عبد العزيز
الخدمات البحثية والدورات
وحدة الخدمات البحثية
ابحاث مهمة للمجتمع
خدمات العمادة
أسئلة متكررة
الأبحاث
دليل المنسوبين
مواقع مفضلة
دعم الطلاب
خريطة الوصول للعمادة
آلية توزيع الاستبانات
خدمة الاستبانات الطلابية
جوائز الدراسات العليا
التقديم على الجوائز
الفائزون بالجوائز للعام الجامعي 1440
منسوبو العمادة
دليل الموظفين
تواصل معنا
عربي
English
عن الجامعة
القبول
الأكاديمية
البحث والإبتكار
الحياة الجامعية
الخدمات الإلكترونية
صفحة البحث
عمادة الدراسات العليا
تفاصيل الوثيقة
نوع الوثيقة
:
رسالة جامعية
عنوان الوثيقة
:
عوامل توطين المعرفة في إدارة المشاريع في مدينة الملك عبدالله الاقتصادية
KNOWLEDGE LOCALIZATION FACTORS IN PROJECT MANAGEMENT IN KING ABDULLAH ECONOMIC CITY
الموضوع
:
كلية الآداب والعلوم الإنسانية
لغة الوثيقة
:
العربية
المستخلص
:
إن توطين المعرفة من التوجهات المعاصرة التي تسعى إلى تطبيقه الدول لتنهض باقتصادها ومكانتها الدولية في المجالات المختلفة ، ومن أهمها توطين المعرفة المجال التقني ومجال الطب والصحة ، والذكاء الاصطناعي ، والصناعات المتقدمة والحديثة ، وقد تناولت هذه الدراسة توطين المعرفة في أحد المجالات الحيوية في عصرنا الحالي ، وهو مجال المشاريع ، بعنوان "عوامل توطين المعرفة في إدارة المشاريع بمدينة الملك عبدالله الاقتصادية" ، وقد استخدم للدراسة منهج أسلوب دلفاي Delphi Technique ، بمشاركة أكثر من عشرين خبيراً في تخصصات متعدة ، لتحديد عوامل توطين المعرفة في المحاور الأربعة التي وضعتها الباحثة : المحور التنظيمي ومحور التقنية ، ومحور ثقافة المنظمة ، ومحور إدارة المشاريع . وتم التطبيق العملي في ثلاثة جولات وفقاً لمتطلبات أسلوب دلفاي ، وباستخدام أداة إلكترونية للاستبانات من تصميم الباحثة تم إتاحة الوصول لها عبر الإنترنت للتسهيل على الخبراء للإدلاء بآرائهم حول العوامل التي تم التوصل لها من خلال المقابلات وطرح الأسئلة المفتوحة على الخبراء المشاركين في الدراسة خلال المرحلة الأولى . وقد تم التوصل إلى النتائج النهائية المتمثلة في تحديد عوامل توطين المعرفة في بيئة إدارة المشاريع، وتم تقسيمها إلى ثلاث مجموعات وفقاً لنسب الموافقة من الخبراء ، مجموعة العوامل الرئيسية ، وهي العوامل التي حازت على نسبة موافقة أعلى من ٨٠٪ ، ومجموعة العوامل المساندة ، وهي التي حصلت على نسب بين موافقة بين ٧٥٪ و ٥٠٪ ، وعوامل ثانوية وعددها واحد فقط كانت نسبة الموافقة عليه دون ٥٠٪ . كما خرجت الدراسة بعدد من التوصيات ، من أهمها : الدعوة إلى ابتعاث العاملين في بيئة إدارة المشاريع إلى الخارج لتلقي البرامج التدريبية في الجوانب الإدارية والفنية واكتساب المعرفة الحديثة لتوطينها داخل المنظمة ونقلها إلى باقي العاملين ، والدعوة كذلك إلى بناء قواعد بيانات للدروس المستفادة من التجارب والإجراءات التي تمارسها الشركات الأجنبية لحل المشكلات خلال تنفيذ المشاريع ، كما تمت التوصية بالتوعية عن فوائد شبكات التواصل الاجتماعي في قطاع الأعمال لما لها من أهمية في التقاط وتوطين المعرفة .
المشرف
:
أ. د. خليل عبدالحميد ياغي
نوع الرسالة
:
رسالة دكتوراه
سنة النشر
:
1441 هـ
2020 م
تاريخ الاضافة على الموقع
:
Wednesday, June 17, 2020
الباحثون
اسم الباحث (عربي)
اسم الباحث (انجليزي)
نوع الباحث
المرتبة العلمية
البريد الالكتروني
رقية عبد الله اليامي
Alyami, Ruqayah Abdullah
باحث
دكتوراه
الملفات
اسم الملف
النوع
الوصف
46421.pdf
pdf
الرجوع إلى صفحة الأبحاث